привлечение к уголовной ответственности директора

    Уголовная ответственность грозит руководителю за некоторые незаконные решения, принятые в рамках деятельности компании. Например, если директор использует свое служебное положение для достижения личной выгоды вопреки интересам фирмы (ст. 201 УК РФ). Если в компании нарушаются правила техники безопасности и это повлекло причинение тяжкого вреда здоровью какого-либо работника (ст. 143 УК РФ). В ситуации, когда руководство допускает частичную невыплату зарплаты (пенсий, стипендий, пособий) более трех месяцев или же полную ее невыплату свыше двух месяцев (ст. 145.1 УК РФ).

    Уголовный кодекс предусматривает ответственность еще за многие нарушения: уклонение от налогов (ст. 199 УК РФ), принуждение к совершению сделки (ст. 179 УК РФ), разглашение коммерческой тайны (ст. 183 УК РФ), преступления в сфере экологии (гл. 26 УК РФ), здоровья населения (гл. 25 УК РФ) и т. д. Поэтому директору не стоит забывать, что вести все дела нужно очень аккуратно.