Причины невыплаты алиментов разнообразны: от умышленного уклонения от обязательств перед детьми, супругами или родителями, до задержки банковских переводов или халатности работодателя. В зависимости от этого устанавливается виновный, кто несет ответственность. При этом не всегда это сам плательщик, поэтому налагаемые штрафы не обязательно нацелены конкретно на него.
Последствия несвоевременных переводов
Выплата алиментов устанавливается двусторонним соглашением между плательщиком и получателем либо судебным актом — приказом или решением. Во всех случаях указывается не только размер, но и способ, а также срок денежного перевода. Нарушение этих условий характеризуется задержкой еды и приводит к последствиям.
Первое, с чем приходится иметь дело плательщику, — это откладывать единовременную выплату. По общему правилу (статьи 114, 115 СК РФ) за каждый день просрочки взимается штраф в размере полпроцента от общей суммы платежа. Это означает, что по истечении 40 дней единовременная выплата достигнет размера алиментов за пропущенный период.
Федеральный закон № 224-ФЗ от 29 июля 2018 г внесены изменения в положения указанных статей СК РФ: размер неустойки может быть уменьшен судом до 0,1%.
Кроме того, если задолженность превышает 10 тысяч рублей, по инициативе заинтересованных лиц — получателя денег, его доверителя или судебного исполнителя — должник может быть ограничен в своих правах:
Только благодаря этим двум методам можно получить более половины (54%) продовольственного долга. При этом могут быть инициированы другие принудительные процедуры взыскания, а именно:
Наконец, если взыскать нечего, плательщик не пытается найти способы погашения долга, его могут привлечь к ответственности:
- Административное (статья 5.35.1 КоАП).
- Уголовное (статья 157 УК РФ).
Самое суровое наказание за умышленную неуплату алиментов — один год лишения свободы. Но чаще всего это преступление карается исправительными работами. Например, за первые четыре месяца 2018 года приговором суда к ним приговорили 57 человек. Из 1 миллиона алиментов должника это количество осужденных составляет менее 0,006%.
Общая информация о рисках невыплаты алиментов изложена в этой статье.
Если должник умышленно скрывается, для чего просрочка алиментов носит длительный характер, истец может в судебном порядке признать его безвестно отсутствующим. Причина тому — отсутствие данных о пребывании плательщика в течение года. Это право предоставлено Федеральным законом от 7 марта 2018 г. 48-ФЗ.
Последствия признания содержания пропавшим без вести следующие:
- Ваши несовершеннолетние дети и иждивенцы могут на законных основаниях получать пенсию по случаю потери кормильца.
- Супруги могут воспользоваться упрощенной процедурой развода.
- Право собственности и счета передаются в доверительное управление.
- Снимается с временной и постоянной регистрации в упрощенном порядке.
Наконец, длительное уклонение от алиментов дает основание для лишения плательщика родительских прав. Следовательно, родитель не освобождается от материальной поддержки наследников, но сам лишается права требовать их помощи по достижении пенсионного возраста или состояния нетрудоспособности.
Кто несет ответственность?
Обязательным условием привлечения должника к ответственности по долгу за материальное обеспечение детей является наличие его вины. Однако задержка в выплате алиментов может быть вызвана:
В таких случаях ответственность передается должностным лицам компаний / учреждений, по вине которых возникла задолженность.
Ответственность за халатность в связи с исполнительными документами предусмотрена в виде штрафа, размер которого может достигать 100 минимальных размеров оплаты труда.
Каждая сторона будет пытаться переложить вину на другую сторону: банк на фирму и наоборот, работодатель на контрагентов и так далее, но в таких ситуациях невиновность плательщика будет очевидна.
Невыплата по вине работодателя
Обязанность удержать и незамедлительно направить алименты получателю возлагается на работодателя после получения исполнительного листа или нотариального соглашения между сторонами. Это обязательство содержится в ст. 109 СК РФ. Удержанные средства переводятся или выплачиваются в течение трех дней с даты выплаты дохода оплачивающему сотруднику. Если по истечении этих трех дней деньги не поступят, штраф взимается со следующего дня.
Вам может быть интересна следующая информация: Что делать, если организация не выплачивает алименты?
Кроме того, работодатель может нести ответственность в соответствии со ст. 17.14 КоАП. Речь идет о штрафе, размер которого может достигать 100 тысяч рублей. (для организаций).
Задержка заработной платы
Если платежи не производятся из-за задержки оплаты по уважительным причинам, получателю рекомендуется придерживаться следующего алгоритма:
- Составьте и подайте заявление работодателю.
- Отправьте аналогичное обращение в SSP.
- В течение одного месяца отправьте обоим получателям еще одно обращение, в котором они расскажут о принятых мерах.
- Если в течение месяца или двух нет положительного результата, подайте жалобу в вышестоящих судебных приставов или в прокуратуру.
В рамках принудительного взыскания алиментов судебные приставы могут арестовать активы и счета работодателя, привлечь его к административной ответственности в соответствии с указанной статьей Кодекса об административных правонарушениях.
Куда следует обращаться?
Помимо вашего работодателя и судебных приставов, вы можете подать жалобу в следующие регулирующие органы:
Работодатель осознает последствия, которые его ждут в случае задержки выплаты заработной платы и алиментов. Ваша неспособность своевременно выполнить эти обязательства может быть признаком ликвидации или банкротства бизнеса. Иногда серые схемы используются для того, чтобы расплатиться с кредиторами и персоналом.
Это сложные процедуры, и заинтересованные стороны, включая получателей алиментов, должны следить за заполнением бухгалтерской книги должников и за ходом реорганизации / ликвидации / банкротства. Они входят в первую очередь, с которой они рассчитываются, но рекомендуется соблюдать порядок действий. Поэтому следует обращаться за помощью к практикующим юристам, которые будут представлять интересы трудового коллектива и получателей алиментов.
Если вас интересует вопрос подготовки заявления судебному приставу о невыплате алиментов, рекомендуем ознакомиться с данным материалом.
Контролирующие органы
После подачи жалобы в инспекцию труда запускается проверка, в результате которой приходит приказ об устранении недостатков. Кроме того, работодателю предъявляются документы для привлечения его должностных лиц к административной ответственности.
Аналогичное обращение направлено в прокуратуру. Проверить заявление на наличие доказательств совершения преступления по ст. 145,1 сП. Такие действия наиболее эффективны для того, чтобы убедить работодателя найти средства для выплаты алиментов.
В жалобе необходимо указать:
- Основанием для исчисления алиментов является договор или судебный акт, если они представлены предприятиям, независимо от того, были ли они уплачены ранее до возникновения задолженности.
- Дата просрочки платежа, ее причина (указывается компанией в ответном письме на заявку).
- Требование о надзоре прокурора за действиями руководства предприятия.
По результатам рассмотрения жалобы прокуратура может самостоятельно подать жалобу в суд.
Суд
Последнее средство, когда рекомендуется подавать заявление о взыскании долга по алиментам. Жалоба составлена аналогично приведенным выше вопросам, в ней резюмируются все предпринятые действия и полученные результаты.
Другая стратегия — обратиться с жалобой прямо в суд. Применяется, если вина работодателя неясна. Например, это указывает на задержку средств банком или контрагентом. Подача жалобы позволяет получить положительное судебное решение в течение одного-двух месяцев.
Полезное видео
Заключение
Если продуктов нет в списке, важно понимать, кто виноват. Напрасно засыпать плательщика письмами, если его работодатель задерживает выплату зарплаты на два-три месяца. Чем сложнее ситуация, тем больше необходимости обращаться за помощью к практикующим юристам. Все хлопоты они возьмут на себя, а оплата услуг будет поручена физическому или юридическому лицу, виновному в просрочке платежа.
