Каждый родитель обязан платить алименты на содержание ребенка; для комы эти требования предъявляются в официальной форме вне зависимости от того, расторгли брак супруги или нет. Если первые плательщики алиментов пытались избежать официального заработка, чтобы получить меньшие суммы, благодаря изменениям в законодательстве, этот метод больше не актуален. Сегодня для желающих подать заявление о взыскании таких выплат важнее знать, как рассчитываются алименты с заработной платы.
Расчет алиментов по добровольному соглашению
Не зря законодатель первым из методов сбора продуктов зарегистрировал «Добровольное соглашение», которое родители могут заключить в письменной форме.
Такой выход из ситуации более приемлем для всех сторон спорного вопроса, жаль только, что не все родители это понимают и всячески стараются избежать материальной ответственности перед своим ребенком. Если алименты официально назначаются лицу по письменному «соглашению» между супругами, то, как они будут рассчитываться и в каком размере будут выплачиваться, также остается на их личное усмотрение.
В этом случае невозможно сказать, в каком порядке и как будут рассчитываться продукты. Здесь родители ребенка должны прийти к добровольному и обоюдному согласию по всем пунктам этого документа.
Единственная рекомендация — требование, которое прописано в пункте 2 статьи 103 Семейного кодекса РФ, — размер алиментов по соглашению не должен быть меньше того, что суд назначил бы в данных обстоятельствах.
Речь идет о стандартной сумме, которая присуждается при начислении обвиняемого заработной платы, то есть на 1 ребенка — 25%, на двоих детей — 33%, на троих и более — 50%. Суд не назначит алименты, превышающие 50% заработка, независимо от количества детей у супругов. Следовательно, стороны соглашения об алиментах могут использовать общепринятые нормы прецедентного права для расчета суммы финансового штрафа на ребенка.
В то же время закон не запрещает им устанавливать собственную сумму по их собственным расчетам, исходя из жизненных обстоятельств, физических и психических характеристик ребенка и личного мнения о воспитании и перечне потребностей ребенка. Среди наиболее популярных методов расчета суммы выплат, которые наиболее часто используются на практике, можно выделить:
- Доля стабильного заработка (дохода).
- Фиксированная сумма денежных средств (5,6 или 7 тыс. Руб).
- Однажды выплачивается крупная сумма денег.
Самое главное, что следует помнить родителям при заключении такого договора, — это то, что он должен быть оформлен в письменной форме и быть нотариально заверен. В противном случае ни одно государственное учреждение не признает такой документ доказательством наличия у лица обязанности по уплате алиментов.
Расчет алиментов судом
Когда размер алиментов подтверждается путем представления в суд меморандума, сразу после принятия этого решения судья устанавливает не только обязанность ответчика по выплате, но и размер выплат, которые, согласно действующему законодательству, должны быть выполнены каждый месяц.
Прежде всего, при расчете этих штрафов суд учитывает количество детей, которых обвиняемый обязан содержать материально. Для каждого количества детей есть свои штрафы к заработной плате, уже указанные выше: 25%, 33% или 50%. Кроме того, учитывается наличие у обвиняемого официальной работы и стабильной месячной заработной платы.
В этом случае алименты будут взиматься как часть вашего дохода каждый месяц, поскольку размер вашего ежемесячного дохода может варьироваться по разным причинам. В ситуации, когда лицо, обязанное выплачивать материальную поддержку ребенку, не имеет стабильного дохода, суд будет использовать другой метод расчета алиментов — сильную денежную сумму, выраженную в виде минимальной заработной платы или ее доли.
На какие суммы начисляются алименты
Говоря о суммах, на которые начисляются алименты с заработной платы, стоит понимать, что речь идет только о размерах его официальных выплат в качестве заработной платы. Здесь также следует понимать, что если плательщик по системе оплаты труда предусматривает ежемесячную премию, которая также является прибылью, с нее также будут удерживаться алименты. В том числе такие штрафы накладываются на оплату отпусков.
Методика расчета алиментов
Чтобы разобраться в методике, проще всего рассмотреть пример начисления алиментов с заработной платы. Например, если заработок ответчика составляет 30 000 рублей, то сначала необходимо рассчитать и удержать с него налог на прибыль (НДФЛ), который составляет 13%.
30 000 * 13% = 3900 руб.
В итоге 30 000 руб. — 3 900 руб. = 26,100 руб. — именно с этой суммы будут начисляться алименты (с вычетом налога на прибыль).
Размер алиментов составит: 26 100 * 25% (на ребенка) = 6 525 руб.
Соответственно при сборе еды на двоих: 26100 * 0,33% = 8613 руб.
И т.п.
Индексация и НДФЛ при расчете алиментов из заработной платы
Вопрос об индексации размера алиментов касается только тех штрафов, которые не осуществляются при стабильном доходе, в фиксированном размере, а тех алиментов, которые установлены решением суда в фиксированном размере, указанном в качестве показателя минимальной заработной платы.
Эти выплаты будут индексироваться параллельно с ростом минимальной заработной платы и ежеквартально изменяться в сторону увеличения. В результате количество еды будет увеличиваться на одном месте с ним ежеквартально.
Если алименты взимаются только из заработной платы обвиняемого, об индексации не может быть и речи. Поскольку эти выплаты каждый месяц будут иметь разный размер, потому что они рассчитываются как процент от фактически полученной зарплаты. Вместе с размером заработной платы изменится и размер алиментов.
Второй актуальный вопрос, влияющий на сбор заработной платы, — это учет НДФЛ (подоходного налога). Когда дело доходит до расчета алиментов, стоит помнить, что они производятся только из суммы, которую человек фактически получает после того, как с него были вычтены все необходимые налоги и взносы. В результате алименты с заработной платы будут исчисляться после того, как с нее уже будет удержан НДФЛ. Если работодатель не удерживает подоходный налог с населения из заработной платы работника, алименты рассчитываются исходя из полной суммы заработка.
Максимальный размер удержания из з/п
Статья 138 ТК РФ содержит положение об ограничении максимального размера штрафных санкций из заработной платы работника. Пункт 3 этой статьи гласит, что сумма, превышающая 50% от общей суммы заработка за 1 месяц, не может быть удержана из заработной платы в соответствии с приказом о исполнительном акте.
В результате ни судебный исполнитель, ни бухгалтерия не могут удержать более 50% заработной платы человека. В противном случае это было бы нарушением основного права работника на получение заработной платы. Закон защищает право не только детей на получение материальной помощи от одного из родителей, но и право самого родителя на возможность содержать себя.
Изменение размера алиментов
Законодатель прекрасно понимал, что жить на одном и том же количестве несколько лет подряд нереально. И жизненные обстоятельства обеих сторон этих правоотношений могут измениться в любой момент. Поэтому семейным законодательством предусмотрена возможность изменения размера взыскиваемых алиментов как в сторону уменьшения, так и в сторону увеличения. Однако все эти вопросы решаются исключительно в суде при выяснении всех обстоятельств возникшей ситуации, на которые ссылаются стороны судебного процесса, а также их реального социального и материального положения.
Расчет задолженности по алиментам
В ситуации, когда обязанность по уплате алиментов и их размер установлена, а управляющий не платит необходимые суммы в течение нескольких месяцев, получатель средств имеет право обратиться в службу судебных приставов для расчета долга.
Подразумевается, что причитающаяся сумма будет включать, помимо причитающихся сумм, также штрафы за каждый день просрочки, начиная с первого дня, когда такой платеж был задержан.
В целом общая сумма задолженности может быть очень внушительной. Только получатель алиментов должен знать, что для взыскания долга вместе с установленными штрафами необходимо повторно подать отдельное заявление в суд. Расчет официальных алиментов с заработной платы строго установлен законом. Кроме того, регламент предусматривает определенный порядок удержания алиментов из заработной платы.
