Выплаты родственникам умершего сотрудника — как получить и кто имеет право?

К сожалению, рано или поздно наступает такая печальная пора, когда умирает сотрудник. О выплате всей причитающейся ему суммы пойдет речь в нашей статье.

Выплаты родственникам умершего сотрудника: как получить и кто имеет право?

Уважаемые читатели! В наших статьях рассказывается о типичных способах решения юридических проблем, но каждый случай уникален.

Если вы хотите узнать, как решить вашу конкретную проблему, воспользуйтесь формой онлайн-консультации справа или позвоните по телефону +7 (499) 350-37-25. Это быстро и бесплатно!

Какие выплаты положены родственникам умершего сотрудника?

Бухгалтерия предприятия должна выплатить родственникам умершего сотрудника в полном объеме, т.е оплатить:

  • Присужденная зарплата;
  • Справка о нетрудоспособности (когда работник находился на лечении, перед смертью);
  • Бонусы, различные бонусы за трудовой стаж и звание (при наличии);
  • Компенсация неиспользованных праздников.
  • Помимо всех этих выплат, менеджер может оформить заказ на выплату материальной помощи.

    Запросить выплату могут родственники первой степени родства: супруг (а), дети умершего, родители. В случае, если выплаты требуют одновременно несколько близких родственников, денежные средства выдаются первому родственнику, подавшему заявление, в спорных ситуациях предлагается уладить дело или обратиться в суд. Если в это время никто не обращался, все средства переходят по наследству от умершего. В случае отсутствия наследников выплаты остаются на балансе компании.

    Сроки выплат

    Мы рассматриваем конкретно, в какие сроки выплачивается каждый вид оплаты.

    Оклад

    Рассчитанный за все отработанные дни, он также включает все необходимые надбавки, бонусы, поощрительные баллы и т.д. Расчетную квитанцию ​​можно получить в течение четырех месяцев. День смерти сотрудника не оплачивается. Сумма выплачивается в течение недели после письменного запроса родственников.

    Компенсация за отпуск

    В случае, если умерший сотрудник не успел уйти в отпуск, ему также начисляется компенсация за неиспользованные дни отпуска. Положение сделано в соответствии с ТК РФ.

    Если умерший уже находился в отпуске и отпуск ожидался, компенсация в этом случае невозможна. Выплата пособия вместе с заработной платой происходит одновременно в течение 7 дней.

    Больничный лист

    В случае смерти сотрудника во время болезни открытый отпуск по болезни закрывается в день смерти. Дата смерти не оплачивается. Оплата больничного листа может быть получена вместе с заработной платой.

    Компенсация на погребение и выплата материальной помощи

    Если родственники не обращались в Социальное обеспечение для получения пособия на погребение, вы можете написать заявление о компенсации для выплаты пособия на погребение. Для этого необходимо предоставить копии документов, подтверждающих расходы на похороны. Размер компенсации не может превышать 4 515 рублей.

    Вы можете запросить финансовую помощь. Размер и срок оплаты определяет непосредственно руководитель предприятия. В случае договоренности составляется письменное платежное поручение и деньги выплачиваются в ближайшее время.

    Хорошо знать! Все выплаты, причитающиеся умершему сотруднику, выплачиваются в полном объеме не позднее, чем за одну неделю. Вы можете потребовать выплаты денежных средств в течение четырех месяцев со дня смерти.

    Кто имеет право на выплаты?

    Согласно российскому законодательству, родственники членов семьи умершего или лица, находящиеся на иждивении умершего, могут получить причитающиеся выплаты.

    Это включает:

  • супруги официально вступили в брак на момент смерти;
  • дети независимо от возраста, в том числе приемные;
  • родители в случае смерти их детей;
  • бабушки и дедушки, в случае отсутствия перечисленных выше родственников;
  • у них также есть право наследования — пасынки и падчерицы, мачеха, отчим.
  • Примечание! Иждивенцы умершего должны обратиться в суд для признания их права на получение причитающихся выплат. Постановление о признании иждивенцем поможет официально заявить о правах на выплату всех денежных средств, зависящих от закона.

    Порядок выплат близким родственникам и необходимые документы

    Граждане, имеющие право на выплату денежных средств умершего сотрудника, должны предоставить следующие документы:

  • Декларация;
  • Документ, удостоверяющий личность (паспорт);
  • Больничный лист (если есть);
  • Квитанции и счета-фактуры, подтверждающие расходы на похороны;
  • Свидетельство о смерти умершего сотрудника;
  • Документ, подтверждающий родство с умершим.
  • Примечание! Денежные выплаты производятся родственнику, который первым запрашивает расчет. Если претендентов на прием несколько, они должны согласиться сами. При отсутствии согласия предлагается выяснить это в суде, и тогда оплата будет произведена по решению суда.

    Расчет происходит в течение одной недели, но не позднее четырехмесячного апелляции со дня смерти умершего. Если на средства никто не обращался, они переходят по наследству.

    Как составить заявления на получения выплат?

    Граждане, подавшие заявку, должны подать заявление на получение причитающихся выплат. Есть два типа документов:

  • На официальном бланке компании (выдается бухгалтерией на момент обращения);
  • Заявление в свободной форме. Написано на имя администратора, в заявлении указывается, от чьего имени требуется произвести расчет в связи со смертью сотрудника. В конце ставят номер и подпись;
  • В обоих случаях необходимо приложить документ о смерти (справка или копия свидетельства о смерти, заверенная печатью и подписью главного врача).

    Налогообложение сумм, причитающихся умершему работнику

    После смерти сотрудника все налоги, удерживаемые у источника, больше не выплачиваются. Последняя заработная плата, отпуска, больничный не облагаются налогом у источника выплаты.

    Принявшие права наследники платят только те налоги, которые не были уплачены при жизни умершего, а именно:

  • Имущество;
  • Транспорт;
  • Земля.
  • Хорошо знать! Доход от наследства не облагается налогом, за исключением авторских прав на произведения искусства, литературы, музыки, искусства, изобретений и патентов.

    Смерть человека — это не только горе для близких. Хорошего профессионала своего дела всегда ценят и помнят на работе. Руководство и коллеги всегда помогут достойно провести последнюю поездку, выплатив все долги компании родственникам погибшего сотрудника.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Статьи про российские законы, советы и решения проблем
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: